Организуем труд по правилам
- 18.04.2017 18:34
В бизнесе, занятом производством, важно соблюдать существующие параметры организации трудового процесса.
Это важно как для самих работающих, так и для бизнесмена, которому приходится сталкиваться со всевозможными проверками.
Помимо иных циркуляров и инструкций существует СОУТ, которой необходимо строго придерживаться.
Это оценка условий труда, то есть те мероприятия, при помощи которых выявляются вредные или опасные факторы производства, их влияние на трудящегося, учитываются всевозможные отклонения от существующих норм.
Самостоятельно выявить все показатели СОУТ тяжело. Необходимо специальное образование, специфические знания, опыт в данной сфере. Проще заказать такую оценку у специалистов.
Что предполагает СОУТ?
Оценка подразделяется на следующие этапы:
- Заключение договора. Прописываются обязанности работодателя и организации, проводящей СОУТ. Формируется комиссия, план-график и пр.
- Уточнение списка рабочих мест, которые необходимо проверить.
- Эксперты идентифицируют вредные и опасные факторы на том или ином рабочем месте. Если таковых не выявлено, то работа на этом завершается, выдается соответствующий сертификат.
- Исследование опасных и вредных рабочих мест по специально оговоренным законодательством по охране труда параметрам.
- Готовится отчет о работе с указанием опасных факторов, необходимых отчислений в пенсионный фонд от предпринимателя, дополнительной оплате труда работающим на указанных местах.
Проведение подобных мероприятий является в России обязательным. Существует плановая и неплановая специальная оценка условий труда, стоимость которой несопоставима с имеющимися штрафами за их саботаж. К тому же имидж бизнесмена, не заботящегося о нанятых им людях, влияет на их желание работать. Соблюдение охраны труда – залог здоровья и даже жизни конкретного человека!