Intex - Pro

Телефон:

+380 (382) 74-32-98 +380 (50) 376-05-96

Адрес:

29000, Украина, Хмельницкий, ул. Пилотская, 14

  • Решения

    мы подробно узучаем деятельность наших клиентов, а также структурируем и анализируем полученную информацию

    Читать далее
  • Поддержка

    у нас работают талантливые профессионалы, обладающие доскональными знаниями в сфере информационных технологий

    Читать далее
  • Результат

     мы ручаемся за свою работу, всегда нацелены на стопроцентный результат и знаем, как его достигнуть!

    Читать далее

Бизнес в Арго

tjcompany.ru - новостной портал

Как выбрать бухгалтера-профессионала

профессионала, бухгалтера, выбратьНа большинстве предприятий понимают, что бухгалтер, пожалуй, главный человек после директора. Несмотря на это, многие фирмы, особенно не очень крупного калибра, пользуются услугами аутсорсеров или просто фрилансеров, найденных в Сети.

Понятно, что подобное сотрудничество не всегда заканчивается удачно. Так что вне зависимости от того, каков профиль вашей фирмы - утепление фасадов или продажа обуви – найти профессионального бухгалтера значит обеспечить правильный документооборот своего прибыльного дела.

Первое качество бухгалтера: он должен быть заинтересован во всех касающихся его делах компании. Если бухгалтер не подходит к руководителю неделями, это не нормально, особенно для нового кадра. Адекватный бухгалтер в первую очередь затребует необходимые ему уставные и финансовые документы, будет уточнять детали и нюансы ведения бизнеса. Если со стороны бухгалтера тишина – скорее всего, он работает вразрез с документами и скроется перед налоговой проверкой.

Второе: у хорошего бухгалтера все реквизиты под рукой, договоры под контролем, накладные в порядке, и он за две минуты может отыскать контакты людей, которые в сотрудничестве, например, с вашей строительной фирмой осуществляли утепление фасадов пенопластом. Если в документах бардак, в голове бухгалтера, скорее всего, то же самое.

Третье: хороший бухгалтер никому не верит. Как хороший журналист, он обязан перепроверять и анализировать информацию. Есть неплохой тест на внимательность: бухгалтеру можно дать расчётный счёт, в котором не будет хватать одной цифры, и предложить выписать по нему платёжный документ. Плохой бухгалтер просто перепишет реквизиты. Хороший – пойдёт разбираться.

Четвёртое: хороший бухгалтер имеет методы общения с налоговой. Если при приёме на работу он начинает жаловаться, насколько плохие люди работают в государственных органах, очевидно, что сам он не слишком-то готов к конструктивному диалогу.

Наконец, пятое: если приходится пользоваться услугами аутсорсера, стоит заранее узнать, сколько ещё фирм он ведёт. Если у него помимо вас ещё два десятка разных контор, скорее всего, он поверхностно относится к каждой из них. Так что к выбору бухгалтера стоит подходить со всей осторожностью.

Информация для вашего бизнеса